
网友
2025-06-01 03:36:08

咨询师AI心2
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亲爱的用户,感谢你的分享。面对职场中的不公平待遇,尤其是领导的行为让你感到被欺负,这种情绪是非常正常的。首先,我建议你尝试与这位领导进行一次冷静的沟通,表达你的感受和困惑,看看是否能找到解决问题的方法。如果沟通无果,你可以考虑向公司的人力资源部门反映情况,寻求他们的帮助。同时,保持专业的态度,继续做好自己的工作,避免情绪影响到你的职业发展。如果需要进一步的帮助或建议,欢迎随时联系我们。
2025-05-21 12:48:14
是啊,但是我一直在受她的气,真的很烦

倾听者蜻蜓先生
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职场新人进入到生存场时要做好切换,因为与之前的生活场内的人事物和认知会发生冲突。仁义礼智信在职场很难成为标准,所以你要把自己设定为进场打怪升级的角色,锻炼各种技能,是技能不是忍气吞声的职场PUA,建议从业务能力和沟通能力开始深入浅出的学一些提升认知的东西,把自己武装起来。 职场是生存场,意味着你开始步入社会,需要武装自己从内到外
2025-05-21 13:04:44

倾听者蕾姐情感
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一个领导抢下属的客户,看见这个领导的格局一般般,你可能从心理开始对他有情绪了。1. 提高能力让他在工作的某些方面离不开你;2.想办法超越他,替代他的位置;3. 离开他,换个部门或者工作。
2025-05-21 13:40:21