Fucksex 19994天前在线
2015-07-03 13:53:56
抱抱TA 回复
女,17岁,父母离婚6年抚养权在我妈这边 我还有两个月满18成人父母均再婚 但父亲再婚又离了 今年5月底父亲突发脑出血住院 至今生活不能自理 一直由我跟姑姑照顾 现在姑姑不管了我一个人照料不了 如果我也不管有没有法律义务 交给我奶奶管可以吗
0个拥抱 10条评论 401次阅读
网友
心理咨询师具备什么性格
2024-09-28 15:26:40
咨询师鲁小艳律师
你好
2015-07-03 13:57:26
咨询师鲁小艳律师
你成年你有义务
2015-07-03 13:57:52
不履行的话会是法院强行冻结账号然后我必须要把每月收入30%给他?
咨询师鲁小艳律师
0 不会直接划的。需要有人通过诉讼,你不履行才会划拨
2015-07-03 14:24:39
感谢解答
但是我如果后期上班没办法时时刻刻照顾但每月给他钱可以吗
然后会经常性的去看他
把他交给我奶奶
这样呢
毕竟我是判给了我妈而且我们现在也有新家庭 我虽然没有自己的家庭但总不能靠我妈给我钱然后养着我我养他 毕竟他跟我妈已经没有关系了
心理论坛
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本人:劳务派遣工,于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同,被派遣到现工作单位,而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同,改签B派遣公司,现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同,最后一次合同到15年10月31日。(与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉,当然,这近11年,我们也一直到武汉工作,其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的,没填) 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳,我们都不愿意过去,我们都是武汉本地人,且大部分都有家室有小孩,不可能把一家老小都丢下跑到外地,这显然不现实啊! 现本人问题如下: 1,合同中未明确写明工作地点,是否违法?是否可按现实工作地点判定? 2,如果是因为用工单位单方面更改工作地点,请问合同到期后,派遣公司要与我们签新合同时,我们是否可拒签?如拒签,原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由,该理由是否成立? 3,如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险? 4,我与B派遣单位已签三次合同,是否可不用再签,是不是就是无固定期限劳动合同了?以此为由是否可合理拒签? 5,拒签后,我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求? 问题确实不少,让各位受累了,因为这确实关系到我们大几百人的生存问题,谁让我们是弱者呢!望各位亲们能给予我们正确的法律意见,跪谢啦!
0个拥抱 1条评论 1190次阅读 3422天前

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