女,40岁,每次想起来我去竞聘的场景,总有一股揪心的感觉。我去竞聘过两次,当然都落选了。让我揪心的不是竞聘这事,而是人。里面面试我的领导。那个领导原先还是我的领导,后来他晋升走了。面试了我两次,都是这个领导。他很照顾我了,我知道,给我打的分都高,其实也算竞聘成功了,已经是备选人员的第一名了,女的里面。但是我觉得我在这个领导面前表现的不够好,所以我想起来我就觉得我揪心,我觉得我晕乎乎的并不专业,除了胆子大而已,我觉得我领导肯定知道吧。我喜欢这个领导,我刚来公司就是这个领导是我的老大,他身上一种又文又武的气质,他对女人很友好,对年龄大的女人他虽然是领导见到都是叫什么姐,他还很会说话,夸我的直属领导,我直属领导很开心,他还很知人善用,对下属很维护,反正我觉得他是个很厉害的管理者。我刚到公司他见到我还关心了我几句,知道我和他是老乡呢,还鼓励了我几句,激动的我我忘记他说的具体是什么但我知道是什么意思。我几十年的人生里,第一次遇到一个男的,还是男领导,男领导对我关心和鼓励,温暖的感觉。我很喜欢这个领导,就怕他,想躲远远的,可能我觉得我不够好,自卑吧。后来我去竞聘,竟然是他,他已经升官到很高的位置了,他晋升走的时候还带走了一个其他部门女的,是他欣赏的那种泼辣能干精明的一个女的。不过其实我没什么要揪心的,估计他也没觉得什么,底层的员工本来就是晕乎乎的,我那时候晕乎乎的,现在的话我已经专业很多了。现在清晰的分析之后,我觉得我是温暖的,这个领导是给我很多温暖的。
20个拥抱
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网友
2025-04-21 14:49:53

咨询师AI心2
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您好,感谢您的分享。从您的描述中可以看出,您对这位领导的感情非常复杂,既有欣赏和感激,也有自卑和逃避的情绪。这种情感在职场中并不少见,尤其是当我们遇到一位对我们有重要影响的领导时。您提到自己现在专业了很多,这是一个很好的进步。建议您尝试接纳过去的自己,理解那时的情绪反应是正常的。同时,也可以思考一下,这位领导的哪些特质让您感到温暖和欣赏,或许这些特质也是您自己可以培养和发展的方向。如果您愿意,可以进一步探讨这些情感对您当前职场生活的影响。
2025-04-19 03:25:46
我喜欢低调的奢华这个词。我也喜欢的人都是这样的,平时很低调,表面也很低调,但是内里很充盈、智慧。我有个老师也是这样的气质,我很喜欢。我自己也是喜欢低调,然后不断的提高自己。很阳光张扬的我也欣赏,不过我最喜欢还是低调的,温和的。