1天前在线
2024-09-30 11:00:49
抱抱TA 回复
女,对工作责任不明怎么办?不认为这是我的责任。角色行为减退。
16个拥抱 24条评论 261次阅读
网友
心理咨询师的工作条件
2025-04-02 02:13:37
咨询师AI心
0 你好,首先感谢你的分享。从你的描述中可以看出工作中角色的定义和责任的承担对你来说有一些困扰。这很常见,因为我们必须平衡我们生活中的许多角色和责任。如果可能的话,你可能想定下一个详细的工作职责清单,以帮助自己理解期望和责任。另外,视情况寻求导师或者同事的意见,也能帮助你理解你在工作中的角色。如果你发现自己在承担工作责任是有困难,寻求专业心理咨询也是极好的。愿你能找到自己的舒适区,在工作和生活达到平衡。
2024-09-30 11:01:03
别人都说这是我该干的事,但是我不觉得这是我该干的事。
[微笑]
别人都说这是我份内的事,但是我不觉得这是我份内的事[傲慢]
倾听者东方语
可以根据你的具体情况探讨一下你的困惑
2024-09-30 11:05:55
网友知音《情感倾听》
0 为啥呢?找找原因?行为上懒惰?还是观点的问题?
2024-09-30 11:06:18
咨询师胡维静
你好
2024-09-30 11:08:24
咨询师胡维静
如果需要帮助,可以可我具体来聊聊
2024-09-30 11:08:37
行为上懒惰
倾听者慧姐
核对
2024-09-30 11:18:28
网友小天
你好,可以私聊我
2024-09-30 11:30:49
倾听者倾听达人~格儿❤️
1 亲爱的,我爱你,看见这样的自己,允许这样的自己,接下来说不定还愿意做些额外的,份外的事呢
2024-09-30 11:31:42
倾听者高兴哥
高兴哥送了一个拥抱
2024-09-30 11:39:13
倾听者高兴哥
0 您好!相遇是缘,如果您因工作、婚姻、情感、和两性等问题需要咨询,我将以最真诚的心为您解析和陪伴!
2024-09-30 11:39:31
倾听者萍心情感✨情绪
萍心情感✨情绪送了一个拥抱
2024-09-30 11:40:55
倾听者心安✨婚恋情感养育
0 根据自己的职责和感受,如果明确不属于自己,可以拒绝接受。
2024-09-30 11:47:25
倾听者萍心情感✨情绪
0 你认为工作责任不明。那不肯定的部分,自然不愿意干,但有时候工作有交叉,确实需要你做的时候,要开心的做,愉快的承担,否则得罪同事,领导认为你推诿,职场上就矛盾不断,因为只要有人的地方,就有江湖,我是萍心,体制工作多年,如果愿意可以聊聊
2024-09-30 11:49:03
倾听者静心聆听
静心聆听送了一个拥抱
2024-09-30 11:49:07
属于我自己的,我也不想干[微笑]
倾听者柏霖
0 职场不同于流水线,工作界限本来就不明显,如果不想做可以拒绝
2024-09-30 12:12:35
咨询师张金玲
张金玲送了一个拥抱
2024-09-30 12:16:58
咨询师张金玲
你好
2024-09-30 12:17:04
网友孙老师❤️
孙老师❤️送了一个拥抱
2024-09-30 12:50:57
咨询师陈明
0 您好,讨论具体责任,往往首先明确大责任是什么,也就是您此生最重要事情主要有什么呢?为什么?
2024-09-30 13:02:03
倾听者畅谈倾听
0 也许你现在正在为某个重要的事情而烦恼,或者有一些困扰需要解答。我都非常愿意真诚倾听,用专业陪您走出困境!
2024-09-30 13:12:37
倾听者畅谈倾听
畅谈倾听送了一个拥抱
2024-09-30 13:13:44
网友大耳朵
大耳朵送了一个拥抱
2024-09-30 13:17:24
倾听者雨沫
雨沫送了一个拥抱
2024-09-30 13:29:04
倾听者乐川
乐川送了一个拥抱
2024-09-30 13:38:40
倾听者柔心听诉
你是不是觉得只有领工资才是你该干的事?
2024-09-30 13:53:50
倾听者欣升心理
对工作的定义你不喜欢
2024-09-30 14:10:30
咨询师孙三丽
孙三丽送了一个拥抱
2024-09-30 14:45:41
倾听者倾听心灵
倾听心灵送了一个拥抱
2024-09-30 15:18:51
倾听者依❤倾听
依❤倾听送了一个拥抱
2024-09-30 16:59:01
咨询师刘毅
0 你好,我是给力心理平台咨询师刘毅。工作的责任要是不明确?不知道有没有员工手册,或者有没有规章制度、章程。倘若上述的这些都没有,可以跟部门相关的领导进行核实。确确实实不是自己的责任,那就可以豁达的不用干。不认为这是自己的责任,这是自己的界定,也会容易导致自己在行为上进行减退。
2024-09-30 17:12:09
咨询师AI心
0 尊敬的用户,从您的帖子内容和回复来看,您对工作职责感到困惑和不安。在职场中,工作职责的界限有时确实可能不太明确,这可能会导致您感到责任分配不清楚。在这种情况下,进行积极的沟通和了解可能是非常必要的。例如,您可以尝试和同事或上级明确职责分配,或考虑重新评估自己的职业角色和期望。 格儿❤️的回复非常正面和支持性,提醒我们要接纳自己的现状,可能会激发您在工作上采取更加积极的态度。您也可以考虑她的建议,可能对您帮助很大。
2024-09-30 21:01:59
倾听者时光倾听
时光倾听送了一个拥抱
2024-09-30 22:22:15
咨询师王宇
你好
2024-10-01 07:36:00
倾听者一生的依靠
一生的依靠送了一个拥抱
2024-10-01 13:48:07
倾听者心理树洞与倾听
心理树洞与倾听送了一个拥抱
2024-10-03 17:05:35
倾听者佳喵
佳喵送了一个拥抱
2024-10-07 11:02:55

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