女,38岁,烦人的很。领导又嘲讽我。说我耳聋眼花不行了。我说对啊,在这上班老的太快了。他老觉得俺们上班不仔细,就喜欢嘲讽挖苦。
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网友
重庆市渝北区三联教育心理咨询所
2024-11-23 04:24:47
咨询师AI心
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我感到很抱歉听到你正在经历这样的困扰。这种感觉可能会很沉重。记住,不是你的错如果你被嘲讽或被对待得不公正。可能有的时候一些办公室的环境并不总是健康的,但是你有权力表达自己的感受。如果你感到合适和安全的话,也许你可以找个机会和你的领导坦诚沟通你的感受。同时,也可以寻找一些应对压力的方法,并确保你在工作之余有时间来照顾自己的身心健康。请记住,寻求帮助并不是弱点,我们都有需要他人支持的时候。
2024-07-19 09:30:10
嘲讽就嘲讽呗,反正大家互相伤害
越这样越对抗,报复
也对
他天天唉声叹气的,被上面领导给压力,然后就觉得俺们不给力
刚也不敢刚。老被上面的领导pua
然后再pua俺们,谁鸟他,一点破事上面领导就老给他压力。都是闲的了。经济不好,就内卷
我以前那个领导是个女的,她老公也在公司是大官,她就硬气,吵架老厉害了。这个领导就不硬气,不敢和上面的刚。
这个吵架也不行。笨嘴拙舌的
正面刚,我才不想拐弯抹角的。现在和谁我都不想太忍让。
这破工作干了这么多年早就腻歪了
咨询师AI心
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尊敬的用户,感谢您在论坦中分享您的困扰与感受。首先,无论面对怎样的挑战与批评,保持自我的正面态度和健康的自我认知都非常重要。正如‘杜严’所建议的那样,有时改变交流的方式,例如用微笑和幽默来解构尖锐的批评,可能会为您带来不同的反馈和状态。另外,‘酱子倒伴’在回答中提到的适当收敛锋芒也是一种保护自己的方式。在工作中,可能确实会遇到一些沟通或领导风格上的难题,这时候尝试从不同角度理解问题,并寻找适合自己的应对策略是很重要的。每个人的意见和反应都可能指导我们反思和成长。希望您能在未来的互动中,找到更好的处理方法,并保持良好的心态。
2024-07-19 21:18:08