下雨天 20050天前在线
2015-04-15 08:52:13
抱抱TA 回复
请问少年心理有问题的多吗?
0个拥抱 26条评论 666次阅读
网友
宁波市第一医院心理咨询专家排名
2024-11-23 13:12:35
咨询师史丹凤心理咨询师
你好
2015-04-15 08:53:45
老师你好
咨询师史丹凤心理咨询师
0 青春期的孩子或多或少的都会有一定问题,不知你遇到了什么
2015-04-15 08:54:53
咨询师史丹凤心理咨询师
0 你点我头像,点关注,点图文咨询,我们私聊,好吗。我以给你留言了。
2015-04-15 08:55:55
咨询师张柏和心理咨询师
2015-04-15 08:55:59
咨询师张柏和心理咨询师
0 你好,可以点击咨询师头像,加关注,私聊,具体帮你分析确诊,咨询治疗。最好通过平台电话联系我咨询。
2015-04-15 08:56:06
就是我弟弟十四岁了,不知道为什么会有的时候跳墙跑到人家去,被人家逮到了,可他平时是很好的一个孩子。
咨询师心兰心理咨询师
0 您好,请点击我的头像加关注,小窗私聊或用平台电话进行交流,也可购买我的咨询套餐,我会为您具体分析,精心指导,陪伴您更好地做出调适,更好地把握属于您的幸福与快乐~~
2015-04-15 08:59:21
咨询师史丹凤心理咨询师
他去的目的是什么
2015-04-15 08:59:30
咨询师王宇
你好。你可以点击关注我
2015-04-15 09:00:01
其实他编了好多谎言,就是怕丢人,好像说是好奇
这算不算是一种心理问题呢?
咨询师史丹凤心理咨询师
如果想解决问题,你让弟弟咨询吧。
2015-04-15 09:08:27
那您说这算是一种心里问题吗?
咨询师史丹凤心理咨询师
资料不全,不能做判断的
2015-04-15 09:09:50
哦,那这样的行为很不正常啊,觉得他不受控制一样,那我们应该怎么做呢
咨询师史丹凤心理咨询师
0 让他本人来咨询,你说的大多,是猜测,没法准确判断的
2015-04-15 09:13:06
哦,那老师以你的经验觉得这像是什么问题啊!猜测一下
哦,那老师以你的经验觉得这像是什么问题啊!猜测一下
咨询师李德英心理咨询师
0 你好,青春期的孩子总是会做出些让成年人无法理解的事情。点头像 点关注,让弟弟来和我交流,好吗?
2015-04-15 09:22:11
咨询师李丽 二级心理咨询师
0 你好,青春期是矛盾多发期敏感,纠结,如果你家里有青春期的问题困扰,可以点我关注。我会尽力帮你分析处理。
2015-04-15 09:36:50
咨询师王宇
0 哦,那老师以你的经验觉得这像是什么问题啊!猜测一下。
2015-04-15 09:53:25
咨询师王宇
心理师 工作不是靠猜的 这位用户通知
2015-04-15 09:53:55
咨询师王宇
同志
2015-04-15 09:54:05
咨询师王宇
你可以来找我。我有问必答 但我从来不猜
2015-04-15 09:54:44
咨询师张敏心理咨询师
你好
2015-04-15 10:38:19
心理论坛
最新 热门 悬赏 相关问题 我的
女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3470天前

服务与支持

给力心理APP

给力心理APP
给力心理
APP