19880天前在线
2015-07-11 09:33:00
抱抱TA 回复
女,35岁,因为工作上的事情,大姑姐拉是非和婆婆家里吵了架,全家人都把苗头针对我,心里实在是难受,现在也不知道是不是自己真的有问题
0个拥抱 16条评论 740次阅读 1 元
网友
apei国际心理咨询师
2024-06-06 16:43:18
咨询师蒋振宁 心理专家
0 您好,这个可以具体把你的问题说出来,分析一下
2015-07-11 09:34:07
咨询师蒋振宁 心理专家
0 这属于一般心理问题,只要真心想解决,都能得到有效处理
2015-07-11 09:34:58
咨询师史丹凤心理咨询师
0 你好,理解你的感受。家庭要和睦,忍耐一些,你可以和他们解释一下吗
2015-07-11 09:35:10
咨询师心理情感专家李俊陶
您好,理解您的心情
2015-07-11 09:35:25
咨询师刘婕
你好,可以具体说说吗?
2015-07-11 09:35:50
咨询师陈素娟 心理专家、畅销书作者
0 如果涉及隐私,你可以点击头像私聊,我可以帮你分析,到底是遇到了什么问题,应该怎么处理。
2015-07-11 09:47:11
我在老公哥哥的工地上班,因为时间的原因要照顾孩子不想去了,不过他上班的时间是很苛刻的,早上7:30到下午6:30迟到一次罚1000早退一次罚2000
咨询师蒋振宁 心理专家
你可以发语音,打字慢的话
2015-07-11 09:50:48
暂不支持播放语音
暂不支持播放语音
咨询师李丽 心理专家
你好美女
2015-07-11 09:53:16
暂不支持播放语音
咨询师王宇 心理专家
你好
2015-07-11 10:19:05
咨询师崔亚玲心理咨询师
冷静下来,看看他们究竟在表达什么意思。
2015-07-11 10:22:48
咨询师李菊婚恋心理催眠专家
你好
2015-07-11 11:11:22
咨询师李菊婚恋心理催眠专家
你好
2015-07-12 05:20:10
心理论坛
最新 热门 悬赏 相关问题 我的
女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3300天前

服务与支持

给力心理APP

给力心理APP
给力心理
APP