给力心理
男,前段时间我因为脚扭伤了请了两天病假（我们工作的班次是那种每天 前段时间我因为脚扭伤了请了两天病假（我们工作的班次是那种每天工作11小时的也就是白夜休休这种班次）我按照公司要求在二级以上医院开具了三天以上的病假证明，并且各种诊断收费证明都齐全，公司却只每天给我计算了8小时病假，其他按照事假扣除我的工资，这样合理么？如不合理我要怎样向公司要求补还工资，另外我在网上咨询过这个问题，一些热心的律师告诉我可以找公司协商或者走劳动仲裁，我这里想具体问下，这件事情应怎样找公司协商，他们的做法违反劳动法么？如协商未果采取劳动仲裁我需要提供哪些东西？此外如仲裁未果可以起诉么？麻烦专业的律师具体解答下，谢谢了
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6条评论
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网友
辽阳心理咨询哪里好
2024-11-23 09:38:39
咨询师鲁小艳律师
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你好，你可以协商，协商不成诉讼解决。具体的操作事宜建议电话咨询。免费咨询只是针对简单的问题，具体操作咨询是收费的
2015-07-05 18:21:58
就是说协商不成可以采取劳动仲裁甚至诉讼？上面那个问题中公司做法是否违反劳动法请问？
咨询师王配华律师
违反
2015-07-05 18:32:23
上述公司将年底的“13”薪改为全勤奖发放是否合理？如不合理请告知依据
咨询师王配华律师
具体可以电话咨询律师
2015-07-05 18:51:34
咨询师王配华律师
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免费咨询只是针对简单的问题，详细咨询需要付费的
2015-07-05 18:53:08
