给力心理
我爸五十多岁，应聘去一家厂做门卫。刚刚进厂的时候入职是跟厂里签的合同（当时厂里只有一份，没有给我们保留）一天上班十二个小时，半月转次班(白班和夜班互换）！现在厂里通知说他们是归保安公司管必须要和保安公司签订劳动合同（劳动合同不合理）不签就说不给上班了！还两个月发一次工资！请问专家这种情况如果我们不签保安公司开除我爸爸是不是要付三个月工资？
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12条评论
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网友
心理咨询室屏风背景图
2024-09-28 23:36:42
咨询师周六八律师
你好
2015-06-25 21:47:13
你好
这种情况我们应该怎么处理了？
咨询师周六八律师
需要支付赔偿金和加班工资
2015-06-25 21:48:32
咨询师周六八律师
可以申请劳动仲裁
2015-06-25 21:48:58
咨询师周六八律师
不懂得可以电话咨询
2015-06-25 21:49:06
我们怎么样才能保护自己的合法权益了？
咨询师周六八律师
具体电话咨询，比较复杂
2015-06-25 21:50:40
可以通过劳动局来解决吗？
电话多少了？
谢谢呀
咨询师周六八律师
点我头像，可以电话咨询
2015-06-25 21:53:13
