Beetle 19905天前在线
2015-06-18 22:39:09
抱抱TA 回复
女,我想咨询一下关于银行贷款担保人的问题,贷款人拒绝还款,电话不接,是不是银行只会找担保人负责银行贷款的还款?
0个拥抱 5条评论 570次阅读
网友
香港阳光心理咨询中心地址
2024-07-01 22:27:43
咨询师徐剑峰律师
0 你好,一般情况下,银行会将债务人和担保人一起列为被告进行诉讼。
2015-06-18 22:40:21
咨询师徐剑峰律师
0 涉及到还款义务,建议你关注我,电话咨询,以便你妥善解决纠纷。
2015-06-18 22:43:22
咨询师张丙德
看情况
2015-06-18 22:54:30
没有法律可以制裁这样的贷款人吗?他应该是有钱的,就是拒绝还款,
咨询师杨坤
0 银行首先会向借款人和担保人进行催收,催收无果会将借款人和担保人列为被告进行诉讼,借款人和担保人根据借款和担保合同承担相应法律责任。
2015-06-19 03:45:58
心理论坛
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女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3326天前

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