为你而绽放 20050天前在线
2015-06-07 22:13:42
抱抱TA 回复
最近老是控制不了自己情绪,一直在跟男朋友吵架,每次一吵完就后悔,知道自己不该这样,弄得男朋友都烦我了,都提出了分手,我又放不下,还是想和他好好在一起,是不是我心理有什么问题啊?
0个拥抱 11条评论 665次阅读
网友
心理咨询论文今后努力方向
2024-11-23 10:12:13
咨询师赵燕青 心理专家(主任咨询师)
你好
2015-06-07 22:15:04
你好
咨询师赵燕青 心理专家(主任咨询师)
0 情绪问题通常是不太了解自己的情绪按键所致
2015-06-07 22:15:52
咨询师赵燕青 心理专家(主任咨询师)
,可点我头像加关注,私聊或直接电话我
2015-06-07 22:16:25
咨询师刘德和 高级婚姻家庭咨询师
0 这应该是你有什么担忧的问题,而这个问题的原因在你这边或是他那边你也不敢说。或是其他原因。系统咨询,帮助你分析解决
2015-06-07 22:16:28
我真的觉得我心理有问题,因为从小家庭原因,所以我很没有安全感,从小脾气也很爆
咨询师李丽 心理专家
你好美女
2015-06-07 22:27:47
你好
咨询师陈明心理咨询师
0 对,小时候没有安全感,形成了根深蒂固的潜意识习惯。首先要觉知这一点。觉知是改善的开始。点我头像关注,详细图文电话咨询。
2015-06-07 22:32:36
咨询师陈素娟心理专家、畅销书作者
0 我明白了,我们的脾气暴躁,其实是保护自己的一个区壳而已,内心包裹着自卑,这些都是我们需要调整的。我可以帮你提升安全感,提升自信,缓解情绪,提高情商。
2015-06-07 23:20:43
咨询师张欣~婚姻家庭咨询师~心理咨询师
2015-06-08 06:57:19
心理论坛
最新 热门 悬赏 相关问题 我的
女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3470天前

服务与支持

给力心理APP

给力心理APP
给力心理
APP