给力心理
男 我想请教你们一下，招聘工人，需要哪些条件，我第一次自己创业，有些不太懂
1个拥抱
25条评论
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网友
心理咨询师汪寿光
2025-03-14 09:59:40
咨询师王金波
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您好！刚刚看完您所有的描述，您对工人的年龄性别是否有限制，如果有可以写上，还有比如热心，富有责任心等等
2019-02-18 07:39:51
因为明天咖啡店就要举行开业了，可是帮手，还不够
年龄肯定是有限制了，而且还有懂咖啡的...
咨询师李恩贵
你好参考同行业和当地的行业管理
2019-02-18 07:43:38
咨询师陈明
您好，长远来看，就是责任心
2019-02-18 07:43:45
我在韩国，当然和中国的习俗不一样，
网友须尽欢
了解咖啡文化嘛？
2019-02-18 07:46:26
了解
我培训过，当然懂
昨天我去别的咖啡店，寻问过，那些服务员对咖啡店的态度不怎么样，感觉到有些太闲了
网友╭①世情緣
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第一，需要懂咖啡，第二，第三，年龄不要太大，第四，需要责任心
2019-02-18 07:52:04
网友╭①世情緣
第五，就是工资的问题了
2019-02-18 07:52:43
谢谢你的提议，我懂了【玫瑰】
网友须尽欢
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关于招聘员工这方面，嗯，其实也没有太多好说的，那主要注意以下几点就好了，第1个，新员工呢，我认为应该是因为是饮品店，所以尽量找1些颜值稍微高1点的小哥哥，小姐姐。第2个呢就是，住的地方1定要离店里近1些，然后没有家庭负担的。第3个呢，就是你的员工组合也很重要，嗯，有几个方式，要注意1下，总要有，严谨1些的，能够做店长，然后，对你忠诚1些，不够的去完成账务处理，还要有1个能说会道，嗯，见面时不笑不说话的这种。还要有1种能够吃苦耐劳，任何时候都能帮你顶起了1个店的人。第4个，1定要有1个学历稍微高1点，然后，能够承担起做外卖营销策划并执行的这样1个人，因为从奶茶这个行业角度来讲，我见到很多的门店和很多的品牌，他们更重视的是外卖的操作，有这个市场空间巨大，而且销售额不比堂吃来的少。
2019-02-18 07:55:57
网友须尽欢
员工组合
2019-02-18 07:56:10
网友须尽欢
人与人之间不同的人有不同的处理方式。
2019-02-18 07:57:16
网友须尽欢
祝好
2019-02-18 07:57:19
谢谢兄弟！！这么详细的建议
咨询师安俐
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您好，员工的招聘不一定会困难，好员工的招聘需要一些时间和精力。
2019-02-18 08:00:55
网友
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人品，责任心，精神面貌，年龄，若招管理人员，尽量还是找从事此行业多年并做管理多年的人，各人建议，仅供参考
2019-02-18 08:17:43
网友
个人建议
2019-02-18 08:18:13
咨询师许倩倩
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作为服务员，一个很重要的因素就是沟通能力。
2019-02-18 08:23:48
咨询师 张志军
您问这样的问题？多大年龄？
2019-02-18 09:15:20
咨询师王金玲
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你好，看了你的描述，再招聘员工上首先要求是年龄，在18到30岁之间，外貌也要过得去才行，要有责任心，善于沟通，语言表达能力强，至于经验，有经验最好，没有经验也可以统一培训的，大致就这些，希望能帮到你
2019-02-18 10:00:18
咨询师张杰
你好
2019-02-18 11:14:25
咨询师张志强
张志强送了一个拥抱
2021-12-12 21:18:48
