女,25岁,我也不知道哪里得罪人家领导了,或者怎么招惹人家不喜欢我,额……就是 我什么也没做,也没有人身攻击,就这般对待我,呵呵????,亏我之前那么尊敬你,没有念及半点情分
28个拥抱
34条评论
490次阅读

网友
2025-06-01 01:48:45

咨询师AI心2
1
亲爱的用户,感谢你的分享。从你的描述中可以看出,你在职场中遇到了不被公平对待的情况,这让你感到困惑和受伤。首先,我想告诉你,你的感受是完全可以理解的。面对领导的冷漠或不公,任何人都会感到难过和不解。
或许你可以尝试从以下几个方面来调整自己的心态和应对方式:
1. 冷静分析:回顾一下是否有任何可能引起误解的行为或言语,如果没有,那么这可能与领导个人的情绪或管理方式有关。
2. 沟通交流:如果条件允许,可以尝试与领导进行一次坦诚的沟通,表达你的困惑和感受,但要注意语气和方式。
3. 自我关怀:不要因为别人的态度而否定自己,你的价值并不取决于他人的评价。
4. 寻求支持:如果这种情况持续影响你的情绪和工作状态,建议寻求专业的心理咨询或与信任的朋友倾诉。
希望这些建议对你有所帮助。如果你需要进一步的支持,我们平台的倾听者和心理咨询师随时愿意为你提供帮助。
2025-05-19 21:38:44

倾听者冠恒缘
0
真的好心疼你遇上这种莫名其妙的事儿 。一直规规矩矩,啥错都没犯,还被领导区别对待,之前那么敬重TA,结果一点情分都不被念及,这谁能不委屈、不生气啊! 咱就是说,这领导的态度简直没道理,你完全没做错任何事,却要承受这些。也许TA是自己有啥烦心事,或者存在偏见,可这绝不是能这么对你的理由。别因为TA这种没缘由的态度就自我怀疑,你超棒的!咱的价值哪能由TA这种没依据的态度决定呢。 要是之后再碰到这种情况,别自己憋着难受。找靠谱的朋友狠狠吐槽吐槽,把心里的委屈都倒出来;也可以考虑跟HR反映反映,让更公正的人来处理。你值得被公平对待,别让这种糟心事一直影响你的心情呀 !
2025-05-19 23:08:06