
网友
无锡心理咨询的专家
2025-03-10 12:01:01

咨询师AI心2
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您好,我能理解您目前的焦虑和压力。面对末位淘汰的威胁,很多人都会感到恐慌和不安。我建议您可以先深呼吸,让自己冷静下来。
1. 评估自己的实际工作表现和能力,不要被恐慌情绪主导判断。
2. 与上级或HR沟通,了解具体考核标准和自己的真实处境。
3. 如果确实感到难以承受,可以考虑寻求专业的心理咨询帮助。
4. 在做出离职决定前,建议先寻找新的工作机会,确保经济来源。
记住,您的价值不仅仅体现在这份工作上。保持积极乐观的心态,相信您一定能度过这个难关。如果需要进一步交流,随时可以联系我。
2025-02-24 08:13:44

倾听者方寸圆融
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夏绿蒂同学你好,你害怕末尾淘汰被裁掉,说明你想留在这里,你想主动离职还犹豫不决,说明了你的纠结,这个滋味不好受啊。想想你自己到底想要什么?你有什么?你能做什么?你又如何能做好?按这个思路捋捋,是不是清晰一点了呢?祝你好运[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
2025-02-24 09:31:15

倾听者大春倾诉
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你好,看了你的问题,感觉你很焦虑。感觉得到你是对工作认真负责的人,才会紧张末位淘汰的制度。有时间公司的制度就是让踏踏实实做事的人不安心起来,我们可以一起分析下当前的情况,如何离开利益最大化。
2025-02-24 09:36:25
夏绿蒂送了一个拥抱

倾听者知心姐姐
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你好,末位淘汰制度给你带来巨大的压力,说明你对自己要求很高,没有必要辞职,分析平时的工作表现和优势。很多时候,你容易低估自己,而实际上并没有那么糟糕,可以制定一个提升计划,比如学习新技能、提高工作效率等等。如果压力实在太大,可以考虑内部调岗或者寻找新的工作机会。
2025-02-24 09:56:22

倾听者明成❤️心理
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不建议主动辞职,您好,体会您的心情。心理学相关理论及生活经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。可助您清除卡点等等。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理,从基层管理到高层管理,总结了很多的经验教训,事业、生活情感、亲子上的总结等等,可以给到您借鉴性的参考,让您少走弯路[握手][握手]
2025-02-24 11:41:19

网友小耳朵2
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其实换位思考,末位淘汰是一定会紧张的,不紧张不正常,但同时也要衡量一下对自己实际的影响,如果影响到神经失常了,那确实你需要好好考虑了,毕竟工作于身心健康对比永远是身心健康是第一位,那是你的原动力………34岁了,换不换工作是一方面,需要了解的是自我面对压力时的心态和承受力都要清楚认识到………
2025-02-24 13:08:35

倾听者灵犀【婚恋修复】
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能理解你此刻的焦虑和不安,生怕被淘汰,那是很没有面子的一件事,对吧?但是事情没到最后一刻,他可能不是你想象的那个,结果呢?你可能是灾难性思维,把事情想的太绝望了呢?把最坏的结果写下来看看,如果真是这样,我们需要做出什么样的预案?一颗红心两种准备。
2025-02-24 15:58:36
工行,产假回来被排挤任务完不成就末位淘汰调岗坐柜,新人补位。其他三个同事有行里的中介资源对接,我没有。还天天被部门主任搞小动作,主任带同事出去营销不带我

咨询师顾小茹
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未位淘汰即使裁员,根据《劳动法》单位要进行补偿,如果你主动离职什么都没有,社保立马停交。如果想离职还是要先骑驴找马,有所准备和安排才能离,主动离职不是解决问题办法,再遇类似情况你还要离职吗?
2025-02-25 01:02:25