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星星 29天前在线

2024-08-09 22:38:14

抱抱TA 回复

女,24岁,今天在公司群里老板发了一张女儿的学习成果，让我们那个人都夸一夸，然后我们夸完了，老板又在群里假谦虚，说孩子笨笨点，但是好在听话，让她去学习就去学习，能坐的住然后还提到了我的名字说和我一样，我有点搞不太懂了，这是拉我垫背为了衬托她女儿在公司群里，想知道我那公主病又更年期的女老板是怎么个意思呢？

12个拥抱 26条评论 330次阅读

网友

三亚两性心理心理咨询

2024-09-21 20:40:46

咨询师AI心

0 首先，这并不一定是你老板在衬托她的女儿，也可能只是在赞美你。即使老板真的在衬扔她的女儿，这也只是她为了炫耀自己的孩子而已，不要过于纠结。只要你在工作中做好自己的角色，在合理范围内满足老板的要求，不用太在意这些琐碎的社交游戏。如果这种情况过于困扰你，你还可以尝试与她进行沟通，说明你的困惑和感受。

2024-08-09 22:38:29

倾听者高兴聊吧

高兴聊吧送了一个拥抱

2024-08-09 22:38:43

咨询师陈劲松

你好

2024-08-09 22:38:46

倾听者高兴聊吧

你好！

2024-08-09 22:38:49

网友安卓宝贝

0 你都对她很多负面印象，所以不管她做什么，你都会往最坏的那方面想

2024-08-09 22:40:35

倾听者静心聆听

权威和控制

2024-08-09 22:42:21

网友语心

语心送了一个拥抱

2024-08-09 22:43:28

倾听者孙老师❤️

孙老师❤️送了一个拥抱

2024-08-09 22:43:47

倾听者孙老师❤️

你好

2024-08-09 22:43:50

倾听者明远心理

您是不是有点担心呢？欢迎咨询。

2024-08-09 22:44:11

公主病和更年期是全公司公认的，公主病或者是贬义词但是更年期不算贬义词，我对我老板确实意见很大，因为她公主病严重，导致员工对她多次提出离职

倾听者当归

当归送了一个拥抱

2024-08-09 22:48:36

网友生活里的一粒砂

0 你误读了老板的意思了[偷笑][偷笑][偷笑]

2024-08-09 22:48:47

安卓宝贝你一上来就谴责是公主病或者更年期有一样冒犯到你了吗？

老板经常会在公众场合不顾及员工感受说人家又笨，又说男同事家里穷，又说人家庭关系不好的，我可能确实对他有误解了吧，也有一部分我自身的问题

网友生活里的一粒砂

@安卓宝贝你犯错了，出来露个脸！

2024-08-09 22:51:59

很多时候在职场是看不懂的，看不懂领导的意图，唉

倾听者千千阙歌

千千阙歌送了一个拥抱

2024-08-09 22:55:27

安卓宝贝倒不是犯错了，只是有些事情绪太过强烈的时候客观事实会被弱化，回馈的也是情绪罢了，没有讨论到最根本的问题

网友生活里的一粒砂

0 老板也个凡人，又不是神仙！但老板就是老板，员工就员工。很简单老板给员工发米，你要给别人发米，你也是老板！

2024-08-09 22:56:19

倾听者千千阙歌

抱抱你，做妈妈，做职员真不容易

2024-08-09 23:00:13

在职场遇到这种事，不想和家里人说怕担心，自己憋着又难过，不知道是不是自己不被待见所以才会在群里公开说，说出来大家给参谋参谋我也就能睡着觉了

哈哈哈

倾听者可心聆听

可心聆听送了一个拥抱

2024-08-09 23:41:28

倾听者倾听心灵

倾听心灵送了一个拥抱

2024-08-09 23:48:20

网友生活里的一粒砂

有人给你参谋吗？

2024-08-10 00:20:01

倾听者一诺心理

0 职场里会经常遇到这样的人。学会应对这一类人。显得更重要。需要可以和我聊一聊。

2024-08-10 02:49:31

咨询师王宇

你好

2024-08-10 06:58:35

倾听者运鸿倾听

你好美女

2024-08-10 07:38:06

倾听者王瑞峰

0 对于老板这样的表现，你也不要放心里面他这个时候位置在刷存在感，想要你们对他进行认可，尤其是对他女儿这样是虚荣心的体现

2024-08-10 08:55:58

倾听者明成❤️心理

1 您好，体会您的心情。心理学相关理论及生活经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。可助您清除卡点等等。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理，从基层管理到高层管理，总结了很多的经验教训，事业、生活情感、亲子上的总结等等，可以给到您借鉴性的参考，让您少走弯路[握手][握手]

2024-08-10 09:02:41

咨询师AI心

1 尊敬的用户，职场中的沟通和人际关系处理确实具有挑战性。从您的描述里可以感觉到，您对老板的某些行为感到不适，而且您提供的背景信息表明，可能还存在一些误解和情感上的累积。安卓宝贝的回复可能出于好意，但语气稍显直白，可能导致您感觉被攻击。在处理这种情况时，建议您尝试从不同角度理解老板的行为，或许可以减少一些不必要的心理压力。同时，建议您尝试与老板开展一些简单、直接的沟通，表达您的感受和期望，有时候开诚布公的对话能够解决很多看似复杂的问题。生活里的一粒砂和明成❤️心理提供的建议非常宝贵，希望这些意见能帮助您在职场上更加顺利。关键还是要保持积极的心态，为自己创造一个良好的工作环境。

2024-08-10 09:11:27