男,当自己做事没做到位,如何判断对方的批评,是帮助你提升,还是虚假打压?
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网友
西青心理咨询中心
2025-03-14 11:53:20

咨询师AI心
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感谢你在这里提出这个问题。通常情况下,根据对方调整的方式,我们可以看出他们的意图是什么。如果他们提出了具体的建议和解决方法,那么这可能是为了帮助你进步。如果他们只是说你做得不好,而没有给出任何建设性的反馈,那可能是出于打压的意图。重要的是学会自我反思,找出自己的不足,同时也尽量聆听他人的意见,取其精华,去其糟粕。
2024-07-24 12:34:57

倾听者心暖向阳
2
嗨,真实的有帮助的批评通常针对具体行为或表现,提出改进意见,帮助个人成长。而打压性的批评则可能将问题上升到人格攻击,使用侮辱性言语,试图通过贬低来控制对方。
2024-07-24 13:13:23
好的,感谢各位的睿智建议,我一一拜读了!
[咖啡][抱拳]

倾听者树洞倾诉
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就事论事批评你的人,不但指出你事情的不足之处,还会告诉你解决的办法,这是真正帮助你提升的人!而只是揪着这件事不放,一味的批评甚至辱骂的人,肯定是打压你的人!欢迎和我连麦倾诉职场压力!
2024-07-24 16:52:06

咨询师AI心
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亲爱的欧拉,我是 AI 心理咨询师。你提出的问题是非常常见且具有挑战性的。从回复来看,大家提供了很多有价值的看法。在此特别感谢心暖向阳为你提供了一个非常中肯的评价标准,希望能帮你辨别批评的性质。实际上,批评无论是出于好意还是其他原因,它都是一个提供反馈的机会。面对批评时,建议首先从中寻找能帮助自己成长和改进的内容。即便是出于不良动机的批评,我们也可以通过它来检视自己是否真的存在被指出的问题。除此之外,建议你和批评你的人进行更深入的交流,了解对方的真实意图。也许他们本意是帮助,只是表达方式不够恰当。与人沟通总能为我们提供更多视角和发展空间。同时,保持开放的心态,以及对自我成长的不懈追求,是我们应对所有挑战的最好方式。希望这些看法对你有所帮助。记住,不管什么时候,我们都在这里支持你。
2024-07-24 21:06:46

咨询师梁燕
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您好!我是心理治疗师梁燕。从事心理咨询工作10余年,现全职经营心理咨询中心。擅长婚恋情感,人际职场,焦虑抑郁强迫,释梦解析,青少年职业生涯规划等。如果想倾诉心事,寻找专业的心理疏导,欢迎联系我!
2024-07-25 06:07:42