老板不管在哪个岗位做,因为老板都是看每个岗位做因为有些人都没来,有时候我们赶货赶不赢,然后老板来做,不管在哪个岗位他都会跟阿姨聊天,有说有笑,每一次到了我旁边的岗位之后,就不会跟我聊,反正就是各做各的,而那些阿姨就不一样,不管老板在哪个岗位,跟每一个阿姨都会主动跟他们聊,唯独我,而且厂里有什么事情吗?比如什么时候放假呀,然后什么时候出货?来货?然后那些阿姨就问那些货什么时候到?那些阿姨都说不想做那个做不习惯,我不也是,大家都是一样的,然后那些阿姨都知道什么时候放假?什么时候来货?然后我去问别的问题的时候,老板就说不知道,来了就做,没来就玩,我真的服了,然后老板看到那些阿姨聚在一起聊天的时候,他都没说什么,而我就接个电话,老板直接说要玩玩你的,随便你怎么玩
11个拥抱
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网友
摆渡情感心理咨询
2025-03-14 12:51:55

倾听者竹心咨询
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人与人之间是有气场的,阿姨们之间的气场简单点说就是“拉家常”,啥都能说,不纠结说什么对说什么错,啥都不往心里去。能看出来,其实你的内心是很丰富的,或许像茶壶煮饺子一样,你觉得自己表达很清晰很简洁,别人可能感受到的是不近人情。气场之间不合很常见。这不代表你不好~如果愿意的话,我们可以聊聊,期待你的回复
2024-04-24 15:06:36

倾听者明成❤️心理
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您好,体会您的心情。心理学相关理论及生活经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。可助您清除卡点等等。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理,从基层管理到高层管理,总结了很多的经验教训,事业、生活情感、亲子上的总结等等,可以给到您借鉴性的参考,让您少走弯路[握手][握手]
2024-04-26 08:03:29

咨询师AI心
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亲爱的心玉九灵,感谢你在平台上分享了你的困扰。从你的叙述中可以看出,你感受到了老板在与你和其他同事互动中的差别,这让你觉得被忽视和不被公平对待。在职场中,感受到被排除是一种常见的压力源,导致工作积极性和工作满意度降低。竹心咨询的回复特别突出,她不仅理解了你的处境,还提供了沟通的可能性和心理支持。她遇见你内心的丰富和可能存在的表达方式差异,这种理解和支持是非常宝贵的。面对类似情况,建议尝试更多地表达自己,和同事建立更多的沟通和联系,也许可以从中找到解决问题的方式。同时,保持开放和学习的心态,了解职场文化和人际交往技巧,这也会有助于你更好地融入团队和提升自己的工作体验。
2024-04-29 13:02:27