给力心理
网友
长沙心理咨询哪家好找鹤城安全
2024-06-07 03:33:18
咨询师AI心
1
这是一个很常见但却很棘手的问题。首先，保持冷静非常重要，因为愤怒和冲动不能解决问题，反而可能使问题加剧。其次，你可以尝试与对方明确地进行沟通，看能否直接解决冲突。如果对方不愿意解决，那么你可能需要寻找工作场所的中立第三方，如人力资源部门或直接上级来协助处理。切忌因此烦恼，或用错误的方式来应对也会使你自己陷入困境。最重要的是，不论你处在何种工作环境，对自己保持信心，维护好自己的职业素养与尊严。
2024-01-19 23:45:23
倾听者魏莱
魏莱送了一个拥抱
2024-01-19 23:50:52
倾听者向向
1
别人与你作对，实际上是把你当强者才会想挑战。
2024-01-19 23:51:53
倾听者珍惜所有【倾听·陪伴】
珍惜所有【倾听·陪伴】送了一个拥抱
2024-01-19 23:52:33
倾听者清心心理
0
你感觉到了什么，发生了什么让你感觉是拿你来立威?找你茬儿的那是脑壳，你是什么心情？你是怎么应对的？你准备如何处理跟这个人的这段关系？
2024-01-19 23:55:17
倾听者清心心理
0
这些可能都需要一一梳理清楚才知道你自己该怎么面对?
2024-01-19 23:55:29
倾听者清心心理
0
不好意思，更正一下——你感觉到了什么，发生了什么，让你觉得是拿你来立威找你查的，那时那刻你是什么心情，你又是怎么应对的，你期待和这个人的关系是什么样子的？这些可能都需要一一梳理清楚才知道该怎么去面对?
2024-01-19 23:56:52
倾听者倾听心灵
倾听心灵送了一个拥抱
2024-01-19 23:58:59
一件事情没有处理好，原因是别人把事情搞黄了，交到我这里的，我又不得不处理，我处理了，反而让我为最后的结果买单。
倾听者清心心理
0
你回忆一下你交接工作的时候，是什么样的状况?自己在接到这份任务的时候的心态又是怎么样的？
2024-01-20 00:07:33
倾听者清心心理
0
最重要的是你期望和那个最后拍板的人保持什么样的关系？还有你所处的工作人事环境是什么样的？这些都要考虑进去……才好来分析清晰，你才能更好的找到答案
2024-01-20 00:10:44
前边的人失误点太多，我不可能每次都力挽狂澜，所以最后背锅，领导的意思是我不能强调原因，这不是开玩笑吗
不能解释，只要结果，我可能不是他们自己人的原因吧，更多的他是想拿我立威吧，我能感觉到不公正对待。
倾听者清心心理
0
你提到了，每次都力挽狂澜，你之前也有过这样子的经历吗？并且是力挽狂澜成功的经历?
2024-01-20 00:18:21
倾听者清心心理
0
在职场注重结果，不看过程——这点确实是很残酷的。你真是不容易啊！老板是不是也承受不了这个结果，所以要这样来对你。
2024-01-20 00:23:33
对，原来也有这种情况，做好了，也没有奖励，好像是应该的，做不好就是大会批，小会斗
这种情况是越级反应下，还是干脆换个平台，犹豫不决中
倾听者无忧心语
无忧心语送了一个拥抱
2024-01-20 00:50:11
倾听者清心心理
0
原来这种情况第一次出现的时候，你是怎么样的态度?
2024-01-20 01:05:25
倾听者清心心理
0
你那时那刻内心是怎么想的?是什么感受和情绪……这些可能影响你的处理面对这件事的态度
2024-01-20 01:07:07
倾听者时光倾听
时光倾听送了一个拥抱
2024-01-20 01:21:48
倾听者麦兜
0
那你要充分的了解相关信息，你面对的人是什么性格？这件事情的后果对你影响多大？
2024-01-20 02:29:44
倾听者悠语情感
拿捏??
2024-01-20 02:32:38
倾听者林伶情感
林伶情感送了一个拥抱
2024-01-20 02:41:18
倾听者席老师
席老师送了一个拥抱
2024-01-20 04:24:09
倾听者席老师
给他点颜色
2024-01-20 04:24:19
倾听者明成❤️心理
0
您好，特别理解您的心情。心理学相关理论及从业经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。可助您清除卡点等等。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理，从基层管理到高层管理，总结了很多的经验教训，事业、生活情感、亲子上的总结等等，可以给到您借鉴性的参考，让您少走弯路。[握手][握手]
2024-01-20 06:56:22
倾听者高兴
高兴送了一个拥抱
2024-01-20 07:33:54
倾听者王老师
王老师送了一个拥抱
2024-01-20 07:53:36
倾听者王老师
0
你好，我是心理咨询师王老师。任何时候解决问题的方法都有三种以上，如有需要帮助，我们预约时间详细沟通。保密尊重！无条件接纳！
2024-01-20 07:53:39
倾听者若洢老师
0
份内工作做好，对得起自己。工资照拿，别人的批评是他问题。与你无关，比如他生活不如意。心情不好。都会找你麻烦。我们当真了，被他垃圾情绪带着跑。今天夸我。明天怪我。没了自己立场。对不起自己。不跟他们搅和，自己做自己该做的事就ok
2024-01-20 08:38:43
倾听者彼岸心理
彼岸心理送了一个拥抱
2024-01-20 09:24:12
倾听者君安心语❤️
0
先看看有否可能调整目前领导对你的态度，其次，看其是否是值得追随的，再看单位是否值得留恋，再定夺
2024-01-20 10:40:57
倾听者雨沫
雨沫送了一个拥抱
2024-01-20 12:03:31
倾听者雨沫
0
做好自己该做的事，找事的让不予理会就是。
2024-01-20 12:03:59
咨询师王宇
你好
2024-01-20 12:21:18
倾听者语过天晴
语过天晴送了一个拥抱
2024-01-20 12:46:26
倾听者海灵倾听
海灵倾听送了一个拥抱
2024-01-20 16:20:47
倾听者娟子心理
娟子心理送了一个拥抱
2024-01-20 19:52:06
倾听者然子
看这个人与你什么关系？
2024-01-20 20:54:57
倾听者郝海英
老好人当惯了，不如发一次威
2024-01-20 22:27:05
倾听者佳喵
佳喵送了一个拥抱
2024-01-21 14:20:32
倾听者开心苹果姐
开心苹果姐送了一个拥抱
2024-01-21 23:03:21
网友秋语
秋语送了一个拥抱
2024-01-22 10:23:49
倾听者温暖拾光
温暖拾光送了一个拥抱
2024-01-22 23:36:38
倾听者温暖拾光
0
这个可能问题有一点复杂，需要把整个事情做一个复盘看看找相关的人。做沟通。
2024-01-22 23:37:51
网友你的救赎♡
给老板打小报告说一直欺负我
2024-01-26 22:41:30
倾听者晓阳心理
晓阳心理送了一个拥抱
2024-01-31 15:09:23
倾听者孤叶【倾听陪伴】
0
你好，我是倾听师孤叶，期待你的来访，我们可以共同探讨问题，一起寻找新的风景。
2024-02-03 19:46:46
网友洋洋
洋洋送了一个拥抱
2024-02-17 15:27:00
