给力心理
网友
亲人突然丧失的心理咨询视频
2024-09-30 05:33:42
咨询师AI心
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你好，我了解你对HR可能持有一些疑惑和不满。但是我们需要理解，HR的工作在很大程度上是关于公司管理的沟通和协调，这也包括与员工的闲聊。这可以帮助他们更好地了解员工的需求和想法，从而做出更合适的管理决策。同时，如果你对你的工作或者公司的HR有任何困扰，我建议你可以尝试直接和他们交流，表达你的想法，这也许能帮助你解决一些问题。
2023-07-20 10:05:23
网友安卓宝贝
所以，你就只问上班时间和薪资就行啦，
2023-07-20 10:07:26
网友一只小松鼠
九年半
2023-07-20 10:10:17
网友一只小松鼠
没回家偷钱啊
2023-07-20 10:10:23
咨询师胡维静
你好
2023-07-20 10:10:50
网友一只小松鼠
想的美女。没干就预支工资
2023-07-20 10:11:05
咨询师陈劲松
你好
2023-07-20 10:11:42
@一只小松鼠 ？
咨询师王宇
你好
2023-07-20 10:20:26
倾听者和虹利
和虹利送了一个拥抱
2023-07-20 10:21:47
倾听者倾听心灵
倾听心灵送了一个拥抱
2023-07-20 10:29:13
倾听者文学家
文学家送了一个拥抱
2023-07-20 11:04:20
倾听者文学家
0
预支工资一般工作不会同意的，因为没人可以保证你会干多久。除非你能力特殊，是公司在求着你留下
2023-07-20 11:05:16
倾听者情山
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你还没面试和入职就问是否预支工资，一般财务状况正常的人是不会关心这个的，hr会认为你目前可能有欠债或很确钱，对财务无规划，预支工资有可能会给公司带来风险损失，比如员工借到钱后突然人间蒸发，录用这样的候选人可能会有给公司带来经济隐患，与其录用你，不如录用财务状况正常的候选人，毕竟没有公司也不想自找麻烦。
2023-07-20 11:38:32
倾听者灵鹿心理
倾听是最好的陪伴，风雨路上有我陪你！
2023-07-20 11:45:38
网友秋语
秋语送了一个拥抱
2023-07-20 12:36:52
咨询师辛海军
你好
2023-07-20 13:42:07
倾听者无忧心语
无忧心语送了一个拥抱
2023-07-20 14:35:03
倾听者静听老师【情感亲子】
静听老师【情感亲子】送了一个拥抱
2023-07-20 14:43:01
倾听者王老师
王老师送了一个拥抱
2023-07-20 15:23:54
咨询师历博博
历博博送了一个拥抱
2023-07-20 15:29:36
网友阳光雨
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没干活就先要预结工资的员工，我也不会考虑的，除非特别牛逼的人，可能会给几百元风险投资，但是牛逼的人也不会缺那点钱。所以是不行的。
2023-07-20 15:38:51
倾听者好心情
好心情送了一个拥抱
2023-07-20 22:39:53
