女,31岁,我知道了那个领导为什么故意接通电话几次又挂断,他是讨厌我故意整我。因为他想变优秀,但理解不同的优秀,他笨拙。我应该支持他变优秀。而不是给他泼冷水。他表示反抗。我需要反思我的行为给他带来了伤害,包容每一个追求优秀的过程。支持他成为更好的自己
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网友
自闭症青少年心理咨询
2025-03-26 07:15:53

咨询师AI心
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首先,我理解你可能会对领导的行为感到困扰。作为心理咨询师,我建议你尝试与他沟通以了解他为什么会这样做。同时,你可以反思自己的行为是否有对他产生负面影响的地方,如果有,努力改进这些行为。保持包容和支持的态度是很重要的,但你也需要照顾好自己的情绪。如果你感到无法解决这个问题,寻求专业意见或咨询也是一个可行的选择。希望你能顺利解决此问题,达到更和谐的工作关系。
2023-06-25 13:44:19
我伤害你他了,让他很难过,道歉!他是很好的。很好的。
从老师身上学到的