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感谢发现你问题的人！ 今日，突发奇想验证，平时曾听人讲，能给你指出你自身存在问题的人，是你的亲戚朋友，熟人，知己，本人一直持有疑惑？今日二事方得九分认可，两份文案，中有小问题（错字、别字、逻辑时差错误），文案下发6时过后，阅读数人，结果亲人指出问题，一朋友纠正错误，一熟人发现问题，本人初浅分析原因： 一是阅文案者，观注点不同，不拘小节，熟知文案真意，但由于受“老好人”思想的影响，默不作声，给人留面子，给自已留形象，此人若过后不给你与适合的方式指出问题，此乃不可深交也！若能适当指出问题，此人对你或者是对你所做之事是关心关注的。 二是阅文案者，走马观花，发现不了问题，此类人对你和你所做之事漠不关心，或与他关系不大，应付了之，完事了之。 三是阅文案者，属挑剔诋毁族，发现了问题，不顾问题本身的影响程度，他不给你指出错误，而是逢人就讲，生怕别人不知道，一个能证明自己有能力发现问题，有点成就感，一个可以把别人比下去，在自已不发展原地踏步的同时获得一丝丝乐感，一个可以可以满足自己＂天下乌鸦一般黑”的消极心理。 四是阅文案者是自己的亲人、朋友、熟人等，他们容不得自己的人有问题，出问题，他们都会认真细致地审视你的文案，生怕有问题，损能力，损形象，一损俱损，一荣俱荣，发现问题会在第一时间以不同的方式告之你！让你改之！ 五是自己不看文案，听他人说，夸大其词，当面不说，背后夸大乱说，问题解决不了，生怕身边的大无小事不够乱，在乱说乱讲的过程中寻求自己烦乱心绪的平衡点。 六是出文案者权高势强，问题百出，但发现者出于各种考虑和顾虑，不指出问题，而自行寻求能达到目的的方式得与问题的顺利解决。这类人属于重于问题的达成，不拘过程和方法，有独到解决问题的思维。 七是属于理解群体，听到、看到的都能换位思考，能找到释怀的事由，有则改之，无则加勉，共同提升，共同发展，争取共赢！ 以上为发现问题者的行为心理初探，而至于问题的制造者的心理和行为表现，你认为真的是会感谢给予你指出问题的人吗？