给力心理
网友
昆明焦虑症心理咨询中心
2024-09-21 04:36:03
网友麦兜
你遭遇了吗
2021-01-10 01:53:26
咨询师饶小思
你好
2021-01-10 01:56:27
好奇→_→
网友麦兜
可以去快手搜一搜
2021-01-10 02:05:49
咨询师王晓光
你好
2021-01-10 02:08:23
倾听者心晴情感
因人而异，各有不同，很难总结通用的
2021-01-10 02:12:57
倾听者焉识
送礼，送钱，送色。投其所好。就这几点。
2021-01-10 02:17:01
倾听者阿蕾
0
太多了，根据人性，多方位的迎合、讨好、自保，具体实行千变万化。参考小说《二号首长》
2021-01-10 03:15:29
咨询师王莉
你好
2021-01-10 04:03:32
咨询师宫学礼
你好
2021-01-10 06:32:52
倾听者向阳
你好[玫瑰]
2021-01-10 07:04:37
咨询师王 宇
你好
2021-01-10 07:04:41
咨询师毛慧颖
你好
2021-01-10 07:26:38
网友龙凤
你好
2021-01-10 08:06:20
倾听者心@易
0
1、情绪化万万要不得管理不好自己的负面情绪，就一定管理不好自己的工作，是一个人不成熟的表现。绝不会被提拔重用，这是很多上司的共识。因此要想树立自己成熟，稳重和值得信赖的个人形象，就要从避免个人情绪化外露开始着手。2、树立职业形象少谈私事职场毕竟是工作场所，天天说张家长李家短，领导对您的印象只能停留在没有志向，因为嘴里不谈工作，心中更不会把工作当回事，工作绩效和质量自然差强人意。加薪和升职这等好事又怎能轮得上你呢？3、养成靠谱的习惯靠谱就是值得信赖，靠谱就是重要的活动跟会议，领导都会想到您，敢于交给您。要在日常工作中养成属于自己靠谱的习惯，例如，领导交代给的工作要及时与领导沟通，做好阶段性反馈；无论何时，收到会回复；执行力强，将工作贯彻到底，还能根据需求，主动去找事情做。靠谱的人，有能力，有担当，不拖别人的后腿，与之相交，省心又省力。别人在您身上看到了确定性，也看到了惊喜，也因此产生了信任。最后希望你在职场能少走弯路，永远保持激情和梦想，在未知中拼杀出一条成长进步的坦途！加油[强]
2021-01-10 08:10:41
倾听者遇见荷叶
自己总结最靠谱[玫瑰]
2021-01-10 09:31:39
咨询师李凤秋
0
您好，结合自己职场经历，积极面对问题，让自己赢在职场。
2021-01-10 09:37:01
倾听者智慧人生
0
所谓的潜规则需要根据自身情况和环境，所处阶段具体分析，才能将几个因素协调平衡好
2021-01-10 09:48:14
倾听者吴凤娇
你遇到什么难以处理的事了？
2021-01-10 12:28:28
网友青春_成玉
您好在工作上遇到什么问题
2021-01-10 14:28:14
咨询师刘彦庆
0
职场的所谓潜规则有很多。关键是自己能够以不变应万变。主要是要善于敏锐的观察与感知。注意避坑避雷。
2021-01-11 20:58:09
倾听者心流
您好
2021-01-27 20:28:14
倾听者妙真老师
妙真老师送了一个拥抱
2022-01-05 18:07:37
网友怎么死不痛苦
怎么死不痛苦送了一个拥抱
2022-02-15 02:37:24
