给力心理
我的父亲是青岛一名已退休的原国企单位工人，现在公司改制成了私人的建筑公司，发放的独生子女费用比国家规定应该发放的少了很多，我想知道针对这种改制了的企业现单位是否应承担原改制前单位应发放的数额，我父亲现在已经申请了劳动仲裁，我方拿得出手的证据很有限，想知道如何做才能赢得仲裁 真心求助。
0个拥抱
14条评论
562次阅读
网友
心理科及心理咨询
2024-11-26 19:34:19
咨询师王配华律师
你好
2015-07-25 22:05:25
咨询师王配华律师
建议付费咨询
2015-07-25 22:06:06
哦
咨询师鲁小艳律师
0
对于独身子女的钱的发放建议你去问问相关部门。独身子女的钱好像不由用人单位支付，而是有相关行政机关发放。个人认为不属于劳动仲裁的范围
2015-07-25 22:10:37
对于正常退休的工人应当由单位发放
对于与单位解除劳动合同的由街道或相关行政部门发放
针对这种事有的人打官司有的人也走仲裁渠道，我倾向于仲裁解决了更好，才走仲裁。
还是谢谢您的回答
咨询师王配华律师
应当由单位发放
2015-07-25 22:14:32
其实我想问的是改制后的企业是否有义务按原单位该发的数额发放
咨询师王配华律师
有义务
2015-07-25 22:17:30
好的，谢谢您。
好的，谢谢您。
咨询师王配华律师
不客气
2015-07-25 22:18:11
